Eine Bestellung ist nach einer erteilten Ausnahmegenehmigung gemäß §7 Abs. 2 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) möglich. Diese Ausnahme kann vom Arbeitgeber (Geschäftsführung) schriftlich formlos beantragt werden.

Dem Antrag des Arbeitgebers nach §7 Abs.2 ASiG sollten folgende Angaben beiliegen:

1. Kurze Beschreibung der Betriebsstätte und des in Aussicht genommenen Tätigkeitsbereiches
2. berufliche Vorqualifikation der zukünftigen Fachkraft für Arbeitssicherheit (z. B. ein kurzer tabellarischer Lebenslauf des beruflichen Werdeganges)
3. Bescheinigung über die bestandene LEK 1 (Lernerfolgskontrolle), LEK2, LEK 3 und LEK 4, oder Zertifikat über den Abschluss „Fachkraft für Arbeitssicherheit“
4. Stellungnahme des Betriebsrates (sofern vorhanden)

Eine Erteilung dieser Ausnahme kann nur nach Abschluss des Ausbildungslehrgangs erfolgen.

Wird eine solche Ausnahme angestrebt, sollte beachtet werden, dass die Ausgangsqualifikation für die Struktur des Einsatzbetriebs geeignet ist oder ob weitere SiFa im Betrieb tätig sind.

Die Gebührentatbestände sowie die Höhe der Gebühren richten sich nach den Vorschriften des Gebührengesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (GebG NRW) und der Allgemeinen Verwaltungsgebührenordnung (AVwGebO NRW).